近日，，，，，由中国氯碱工业协会主办的西北地域氯碱行业安全出产培训暨经验互换会在宁夏银川召开，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团应邀参与这次会议，，，，，并就九州酷游(酷游·ku游)集团班组尺度化创建治理在会上作互换讲话。。。。。。。。

在互换会上，，，，，安全和运营治理部孔艳代表公司向参会人员作专题汇报，，，，，具体介绍了公司近年来班组尺度化创建工作情况，，，，，沉点萦绕创建指标、内容、步骤、措施及信息化工具在尺度化班组的利用等，，，，，全方位、多角度展示了工作经验与功效。。。。。。。。互换讲话实现后，，，，，同业纷纷点赞，，，，，并但愿业内企业今后要互通有无、加大互换、相互援手，，，，，共同推进氯碱行业安全出产治理提升。。。。。。。。

九州酷游(酷游·ku游)集团早在2017年便启动尺度化班组创建工作，，，，，从企业细胞——班组着手，，，，，全面推动公司基层班组尺度化建设。。。。。。。。通过区域全覆盖、专业全覆盖、人员全覆盖，，，，，聚焦岗位准入、岗位职责、作业环境、设备设施等“十身分”，，，，，细化尺度、细化要求，，，，，全方位保障系统作业规范化、尺度化，，，，，确保每个操作流程、每个工艺指标、每一个轻微环节造成习惯作为，，，，，使安全习惯入脑入心全渗入。。。。。。。。

▲分类治理、存放整齐的库房物料

▲干净整洁、规范治理的设备库房

截止目前，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团达标尺度化班组75个。。。。。。。。通过班组尺度化建设，，，，，公司出产系统安全安稳，，，，，优质高效运行，，，，，产品产量、质量大幅提升；；；；；安全出产变乱次数、能耗、检维建次数显著降落。。。。。。。。下一步，，，，，我们将在现有的创建基础上，，，，，再上台阶，，，，，力争在2021年底前实现二级尺度化班组全覆盖，，，，，在2022年底实现一级尺度化班组全覆盖。。。。。。。。

据悉，，，，，今年12月，，，，，公司还将别离参与在浙江孝感和云南昆明进行的另表两场氯碱行业安全出产培训暨经验互换会。。。。。。。。