8月26日下午，，，，，集团公司党委在二楼大会议室组织发展“两学一做”专题党课。。。。。集团公司党委书记、董事长罗云作了题为《知行合一推动“两学一做”进建教育 真抓实干推动九州酷游(酷游·ku游)鼎新发展》的专题党课汇报。。。。。

罗书记别离从充分意识、正确把握，，，，，深刻理解“两学一做”的沉大意思和丰硕内涵；；；；；；；；提高尺度、严格要求，，，，，打牢 “两学一做”进建教育的基础。。。；；；；；；；；结合现实、找准症结，，，，，解决故障企业鼎新发展的凸起问题；；；；；；；；学致使用、知行合一，，，，，加快推动公司战术转型和鼎新创新；；；；；；；；以“两学一做”为契机，，，，，对峙以党员辅导干部问责为准则，，，，，全面贯彻从严治党等五个方面作了深刻浅出的解说和论述。。。。。

罗书记指出，，，，，自党的十八大以来，，，，，公司党委结合公司鼎新发展示实，，，，，扎实发展了党的人民路线教育实际活动、“三严三实”专题教育,通度日动的发展，，，，，公司干部行列风格有了显著好转，，，，，在公司高低营造了干事创业、风清气正的出产经营优良环境。。。。。

他指出，，，，，当前发展的“两学一做”进建教育是推动全面从严治党向基层延长，，，，，面向整个党员深入党内教育的沉要实际，，，，，是加强党的思想政治建设的沉要部署。。。。。九州酷游(酷游·ku游)整个党员干部要通过深刻践杏装两学一做”，，，，，学做结合，，，，，以知促行，，，，，对峙正面教育和常态化教育，，，，，对峙学用结合，，，，，凸起问题导向，，，，，着力解决梦想信想吞吐颠簸、党的意识淡化、宗旨观点淡薄、心灵不振、路德性为不端等凸起问题，，，，，进一步坚定梦想信想，，，，，提高党性觉醒；；；；；；；；进一步加强政治意识、大局意识、主题意识、看齐意识，，，，，坚定正确的政治方向；；；；；；；；进一步设置清风正气，，，，，严守政治纪律政治端正；；；；；；；；进一步强化宗旨观点，，，，，敢于担任作为，，，，，争做“四讲四佑妆合格党员，，，，，真抓实干推动九州酷游(酷游·ku游)鼎新发展。。。。。

罗书记强调，，，，，在机缘与挑战并存确当下，，，，，九州酷游(酷游·ku游)的每一名党员及党员辅导干部要以践杏装两学一做”为契机，，，，，一是要安身岗位作贡献，，，，，充分阐扬党员前锋圭表作用。。。。。要积极适应经济发展新常态，，，，，自动研判宏观经济靖】潆行业走势，，，，，对峙稳中求进与进中求好同步、盘活存量与优化增量并举的经营思路，，，，，在新一轮行业竞争格局大调整、大洗牌的过程中，，，，，萦绕九州酷游(酷游·ku游)事业“十三五”发展战术规划，，，，，抢抓转型升级先机；；；；；；；；要擦亮党员身份，，，，，安身岗位比技术、比提升、比贡献，，，，，面对挑战做前锋、做圭表、做典型，，，，，阐扬双带作用，，，，，积极挖潜创利，，，，，积极参与岗位练兵、技术交锋和“一助一”师带徒、合理化建议、QC等创新创效活动活动，，，，，设置各类技术标兵和技术能手，，，，，在践杏装两学一做”中充分阐扬能工巧匠、劳动圭表和技术工人的骨干作用；；；；；；；；要在公司鼎新发展中自动投入到党员立项攻关、全面创先争优活动中，，，，，自觉服务沉大项目、沉点工程和中心工作，，，，，进一步阐扬党员行列在破解企业鼎新发展难题、创新经营治理、参加技术攻关等沉点工作中的示范带作为用，，，，，为推动公司出产经营总指标的实现有效阐扬党组织的战斗碉堡作用。。。。。二是要加强基层企业文化建设工作，，，，，阐扬文化引领作用。。。。。公司高中层治理人员、基层骨干要带头成为企业文化的践行者、宣讲者，，，，，要言传身教把九州酷游(酷游·ku游)的主题理想融入到具体的工作中去。。。。。产业链分子公司要积极思虑创新，，，，，大力发展文化想书活动，，，，，建设有特色的班组文化、幼家文化、安全文化，，，，，丰硕员工心灵文化生涯；；；；；；；；要通过成立基层文化俱乐部等，，，，，造就基层文化人才行列，，，，，同时轰轰烈烈的赞美文化活动积极分子，，，，，阐扬他们在基层宣传企业文化特有的作用。。。。。三是要抓好“十二篇文章”，，，，，在坚守初心中砥砺前杏祝。。。。在当下困境之中，，，，，即便一路荆棘，，，，，我们也要坚定信想，，，，，砥砺前行，，，，，踏石留印，，，，，以“十二篇文章”为抓手，，，，，实现全面挖潜增效，，，，，为公司转型升级、鼎新发展打好坚实基础。。。。。四是要做好加减乘除“四法”联动，，，，，实显祗业发展“四个全面”。。。。。九州酷游(酷游·ku游)人都应拥有盛开的胸襟和远见的思想，，，，，在“学”与“做”中持续强化竞争意识、绩效意识、团队意识、创新意识和创利意识，，，，，萦绕公司经营发展战术指标，，，，，持续推动“四法”联动，，，，，保障当期出产经营的同时，，，，，全力以赴，，，，，集中精力，，，，，苦练内功，，，，，以增量促发展，，，，，抓鼎新创新，，，，，提高效能，，，，，提升业绩，，，，，力争实现“全面鼎新、全面创新、全面合作、全面突破”。。。。。他强调，，，，，九州酷游(酷游·ku游)的雄伟事业，，，，，必要一大批拥有远见、有理想、有能力、有水平的党员辅导干部，，，，，只有通过行列建设，，，，，能力将这面红旗始终扛起，，，，，也能力将九州酷游(酷游·ku游)带向更高的发展指标。。。。。面对鼎新发展的新局势和新考验，，，，，我们必须以“两学一做”进建教育这个契机，，，，，提高自身的理论知识文化水平、政治素养、综合素质和责肆意识，，，，，以党员辅导干部问责为准则，，，，，全面贯彻从严治党。。。。。公司各级辅导干部要在“两学一做”进建教育中，，，，，加快知识更新、加强实际磨炼，，，，，做到以知促杏注知行合一，，，，，敢于刷新、敢于创新、永不僵化、永不滞碍，，，，，使专业素养和工作能力跟上时期节拍，，，，，预防少知而迷、无知而乱，，，，，致力成为岗位上的内行内行，，，，，为公司鼎新发展不休做出新的贡献。。。。。最终以“两学一做”的现实功效推进九州酷游(酷游·ku游)鼎新发展过程，，，，，为九州酷游(酷游·ku游)“十三五”新征程开好局、起好步，，，，，实现转型升级的大突破，，，，，实现竞争力的大提升。。。。。

集团公司班子成员、各党（总）支部书记、分工会主席、部门党员代表等近100人倾听汇报会。。。。。产业链分（子）公司部门党员辅导干部、党群专业人员、党员代表通过视频倾听。。。。。