2014年3月7日,,,,,,公司党委在集团公司二楼会议室召开党群工作例会。。。。。。。唬唬唬;;;嵋橛晒炯臀榧恰⒐せ嶂飨趺靼仓鞒郑,,,,,公司董事、企业文化总照拂肖池权及各党(总)支部书记、分工会主席、党群工作部重要掌管人等有关人员共计20多人参与会议。。。。。。。
会上,,,,,,凭据公司“十大系统工程”执行要求,,,,,,党群工作部长李涛就前期各单元在文化创建查对及梦想信想工程发展中存在的问题和不及进行分析,,,,,,对各党(总)支部、分工会若何结合现实发展“梦想信想文化创新”工程进行部署。。。。。。。同时,,,,,,他还传递了宣讲社会主义主题价值观、编写员工文化培训教材等工作前期筹备情况,,,,,,提出了职工民主治理、班组文化建设、思想文化创新、党群专业人才造就等党群工作创新新思路,,,,,,要求结合各党支部具体现实情况发展创新工作。。。。。。。
纪委书记、工会主席王明安对当前党群系统重要工作进行安插。。。。。。。他首先明确指出了创建文化单元活动存在的不及,,,,,,对公司两个迎接省文化办验收现场查抄点和总部作了明确的工作铺排和功夫要求;;;;;;;其次,,,,,,对公司发展造就和践行社会主义主题价值观提出具体要求,,,,,,要求各单元把进建社会主义主题价值观与进建公司主题价值观、公司使命、公司愿景等公司文化结合起来,,,,,,充分利用公司文化阵地营造进建氛围,,,,,,党员干部要带头进建、带头发展钻延注带头撰写钻研文章,,,,,,践行社会主义主题价值观与公司出产经营和文化建设活动有机结合起来;;;;;;;最后,,,,,,他对公司即将发展的党的人民路线教育实际活动进行启动前的培训,,,,,,要求各单元立即行动,,,,,,凭据公司总体铺排做好本单元人民路线教育活动的前期筹备工作。。。。。。。
公司董事、企业文化总照拂肖池权讲话。。。。。。。她首先就一季度公司企业文化系统建设推动情况进行传递。。。。。。。其次,,,,,,对近期企业文化建设发展的工作进行安插,,,,,,一是《企业文化手册》和《九州酷游(酷游·ku游)文化故事》初稿已编写结束,,,,,,进入审稿阶段;;;;;;;二是要组织发展品牌形象宣传片造作工作;;;;;;;三要发展企业文化宣讲骨干的培训;;;;;;;四是企业文化实物、照片、格言及厂歌的征集工作;;;;;;;五是企业文化阵地建设尺度化工作;;;;;;;六是职工思想路德建设和社会主义主题价值观进建践行活动要求;;;;;;;七是建厂七十周年留想主题活动;;;;;;;八是当真组织发展全面创先争优活动;;;;;;;九是在深刻发展党的人民路线教育实际活动中,,,,,,强化责任文化,,,,,,清廉文化;;;;;;;十是做好文化单元创建活动的规划落实工作。。。。。。。