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九州酷游(酷游·ku游)集团召开“匠心铸造·奋进力量”2025年度九州酷游(酷游·ku游)楷模表彰大会

功夫：2025.12.31 浏览次数：3388

为设置前锋楷模典型，，，，，，，凝聚发展动能，，，，，，，12月31日，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团召开“匠心铸造·奋进力量”2025年度九州酷游(酷游·ku游)楷模表彰大会。。。。。。集团公司党委书记、董事长邓敏出席会议并讲话。。。。。。公司党委副书记、总经理廖周荣及在家辅导班子成员参与。。。。。。公司党委委员、工会主席王明安主持会议。。。。。。

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公司党委书记、董事长邓敏向受到赞美的先进集体和幼我暗示热烈的祝贺，，，，，，，向奋战在各个领域、各条战线上的整个员工整以节日的问候和衷心的感激，，，，，，，并萦绕公司转型升级若何“爬坡上坎”提出了具体的工作要求和部署。。。。。。

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邓敏指出，，，，，，，2025年是公司承先启后的关键一年，，，，，，，在面对复杂环境与强烈竞争下，，，，，，，整个九州酷游(酷游·ku游)人凝心聚力、奋力拼搏，，，，，，，在行业普遍承压布景下交出了高含金量答卷，，，，，，，圆满实现年度经营指标。。。。。。一年来，，，，，，，公司涌现出一批扎根一线、精研技艺、敢于创新的先进楷模，，，，，，，他们以现尝试动诩蚁缢九州酷游(酷游·ku游)心灵，，，，，，，筑牢了发展根基。。。。。。当前，，，，，，，公司仍面对内表多沉压力，，，，，，，但越是艰巨越要坚定信心，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)81年的积淀与清澈的战术方向是我们发展的底气。。。。。。整个九州酷游(酷游·ku游)人必须持续对峙以只争朝夕的持久主义心灵，，，，，，，苦练内功、提升能力，，，，，，，求实做好每一项工作，，，，，，，不休推动企业高质量发展。。。。。。

面对2026年“十五五”开局与“第一个拓展年”的战术要求，，，，，，，邓敏提出三点工作部署。。。。。。邓敏强调：一是要对峙人才引领，，，，，，，建强基层行列。。。。。。要不休深入“九州酷游(酷游·ku游)工匠”实战型技术与治理较量，，，，，，，拓宽覆盖领域、美满造就激励机造，，，，，，，加快 “懂技术、善创新、能攻坚” 的技术人才与工匠行列建设；；；；；；；基层班组长和技术型人才是公司实现指标的关键环节，，，，，，，要充分阐扬示范效应，，，，，，，敢于突破、精密治理，，，，，，，自动承担“传、助、带”责任，，，，，，，实现技术与心灵双传承，，，，，，，打造“九州酷游(酷游·ku游)发展金名片”。。。。。。二是要对峙创新驱动，，，，，，，引发全员活力。。。。。。创新关乎企业生计与发展的必然前途，，，，，，，要筑牢“创新无际界”的思想根基，，，，，，，将“微创新”作为对标一流的关键行动，，，，，，，突破思想定式，，，，，，，提升全员创新能力，，，，，，，真正把员工智慧转化为“好产品”“好效益”；；；；；；；要美满“物质嘉奖+荣誉赞美+职业发展”三位一体的激励系统，，，，，，，营造“敢闯敢试、宽容失败”的文化氛围，，，，，，，让创新渗入出产经营各环节，，，，，，，让每一位员工都能在创新实际中铺开手脚、奋勇争先。。。。。。三是要对峙主作为为，，，，，，，深耕村落振兴。。。。。。切实推广“三大责任”。。。。。。职业经理人要成为“市场化突击队”，，，，，，，推动助扶从“输血”转向“造血”；；；；；；；驻村干部要当好“一线战斗员”；；；；；；；托底助扶单元要扛起政治责任；；；；；；；“连心共赴现代化”干部要架好“连心桥”，，，，，，，切实为联系村镇做更多富有功效、惠及民生的实事。。。。。。

2026年是“十五五”规划的开局之年。。。。。。集团高低要在公司党委的倔强辅导下，，，，，，，以先进楷模为引领，，，，，，，以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志、越发求实的风格，，，，，，，为公司发展作出更大贡献！

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