2026年是“十五五”开局之年，，，，，，，，也是公司“两年强基、三年拓展”中持久发展打算的“第一个拓展年”。。。。。。公司对峙以“双率提升”工作机造为主题，，，，，，，，两全推动营运效能、资产效能双向发力，，，，，，，，从出产造作挖潜、技术研发创新、产线品质守关到治理创新深耕，，，，，，，，各条战线萦绕公司年度沉点工作，，，，，，，，深挖潜力、协同联动，，，，，，，，推动公司各项经营指标持续稳步提升。。。。。。让我们一路走进一线，，，，，，，，见证九州酷游(酷游·ku游)人践行双率提升的实干功效。。。。。。

双向提效的“稳盘基石”

海丰和锐出产治理部紧盯双率提升指标，，，，，，，，聚焦营运效能、资产效能双向提升，，，，，，，，以专业攻坚为载体、以党员前锋为引领，，，，，，，，深耕岗位、加强内表协调，，，，，，，，合理调度氯资源，，，，，，，，全方位推动出产经营质效稳步提升。。。。。。今年以来，，，，，，，，液碱产品产量较去年同期增长9.45%，，，，，，，，水合肼产品产量较去年同期增长4.87%；；；；；；；；盐酸蒸汽炉刷新等技改项目有序推动，，，，，，，，聚氯乙烯综合能耗同比降落8.05%；；；；；；；；同时安身极限提质降本，，，，，，，，激励全员安身岗位发展创新改善，，，，，，，，上半年累计征集“微创新”项目14条，，，，，，，，从细节严控物料能亏损耗，，，，，，，，在稳运行的基础上全方位深挖降本空间。。。。。。

经营效益的“提质引擎”

海丰和泰技术团队紧扣“双率提升”主题指标，，，，，，，，深耕高端化、差距化产品赛路，，，，，，，，深挖技术赋能潜力，，，，，，，，全方位推动企业出产经营质效稳步攀升。。。。。。团队依附“创新第一课题”“双率提升”课题机造集中力量攻克关键主题技术，，，，，，，，搭建起可氯化富钛猜中试试验平台，，，，，，，，着力破解关键原料“卡脖子”难题，，，，，，，，落地二次盐水钙镁深度脱除等多项新工艺，，，，，，，，通过工艺改革实现装置产能、出产效益双向提升，，，，，，，，技术创新累计创效2500余万元；；；；；；；；同时精准推动产品迭代与新品研发，，，，，，，，加快差距化新品市场化落地，，，，，，，，持续放大高附加值产品的产能与营收优势，，，，，，，，上半年实现4款新产品开发、5款存量产品机能升级，，，，，，，，新产品销售量同比增长126%。。。。。。

产线质量的“守关卫士”

天亿新资料PVC-O车间攻坚团队萦绕“双率提升”中“少返工、零浪费”的指标，，，，，，，，结合各部门针对PVC-O管材合格率短板发展专项攻关。。。。。。团队全面复盘全出产流程，，，，，，，，搭建工艺参数数据库，，，，，，，，持续优化产品配方与主题出产参数；；；；；；；；美满设备预防性维保、在线检测与质量追忆机造，，，，，，，，同步发展一线员工技术培训，，，，，，，，充分引发一线创新活力。。。。。。经过持续攻关，，，，，，，，管材合格率较去年同期提升2.83％，，，，，，，，有效降低了物料与人为损耗，，，，，，，，不变了产品交付能力，，，，，，，，以品质提升赋能企业高质量发展。。。。。。

精准检测的“效力支点”

科创设计公司CMA检测团队锚定“双率提升”指标，，，，，，，，抓实资质运营治理，，，，，，，，纵深启发内部检测服务市场。。。。。。2026年上半年，，，，，，，，CMA指标覆盖率达93%、业务承接率达40%，，，，，，，，累计落地检测业务合同额超1000万元，，，，，，，，今年度新增签约额超100万元，，，，，，，，依附新增业求实现创效60余万元。。。。。。该团队充分盘活CMA专业资质资源，，，，，，，，深挖内部高低游业务需要，，，，，，，，以尺度化、专业化的检测技术筑牢服务根基，，，，，，，，持续造就内部营收增长点，，，，，，，，为公司整体经营提质增效夯实了支持。。。。。。

提升不止，，，，，，，，实干不辍。。。。。。从出产治理的双向增效、技术团队的创新得救、产线品质的守关攻坚到检测效力的深度挖潜，，，，，，，，每一项都是九州酷游(酷游·ku游)人落实“双率提升”要求的活泼实际。。。。。。下一步，，，，，，，，公司将持续深入“双率提升”工作机造，，，，，，，，坚韧拓展出产稳盘、技术提质、质量守关、治理增效各条战线攻坚成就，，，，，，，，强化全员创新和对标挖潜，，，，，，，，推动营运效能、资产效能实现新的稳步提升，，，，，，，，以更高质量、更可持续的发展实绩，，，，，，，，奋力谱写“十五五”优良开局的九州酷游(酷游·ku游)新篇章。。。。。。